近来，由怡安翰威特主办的2018年我国雇主颁奖典礼在上海隆重举办，无限极(我国)有限公司与迪士尼、星巴克及麦当劳等13家知名企业，一起荣获“怡安2018年我国雇主”奖项，无限极(我国)有限公司副总裁黄宇明先生代表公司到会颁奖仪式并讲话。新闻动态：“怡安2018我国雇主”出炉 无限极第6次斩获荣誉，尽在德赢网。

这是继2005年、2007年、2015年、2016年及2017年之后，无限极(我国)第6次取得“我国雇主”奖项，一起亦是接连第4年取得该奖项。此次雇主评选有110家本乡和跨国企业参加比赛，仅有包含无限极在内的13家企业取得“我国雇主”荣誉。

怡安翰威特是全球抢先的人力资源咨询公司，自2001年先将“雇主”的理念引进我国以来，该榜单已成为亚太区域全面、威望的雇主品牌评选活动。本年的榜单亲近重视企业在数字经济时代的数字化使用、安排灵敏度、立异文明培养和女人领导力的开展。评选中，怡安翰威特结合来自高管、人力资源部分及职工的各方面方针，经过调研、访谈及数据剖析等多种方法，开掘我国优异雇主品牌。

怡安翰威特我国雇主评审委员会将无限极(我国)本次获奖的原因归纳为：“面对外部环境的巨大改变，无限极一直保持着‘永久创业’的热情，活跃探索企业的未来开展，不断适应趋势、自动革新、化繁为简，进步安排功率，助力企业战略完成。一起无限极活跃饯别‘自动波领导形式’，将人才和团队作为最重要的要素，经过‘选对人才’‘高信气氛’‘高效团队’‘一起方针’‘有用授权’和‘教练育才’，让人才发挥潜能，打造‘爽’作业，然后招引人才，保证企业的永续运营。”

黄宇明先生在致辞中表明：“今日，企业面对的应战不是来自于外部的竞赛，而是来自于本身的‘未老先衰’，无法持续为顾客发明价值。无限极鼓舞内部立异，安排效益，让职工发挥潜能，以便对商场的改变和顾客的需求做出及时呼应。咱们将不忘初心，持续前行。”

公司多年坚持参选“我国雇主”，经过威望第三方的专业视角，不断完善、调整战略及实践，营建更“爽”的作业环境，打造更好的顾客体会。本次再度获奖，是威望机构对公司雇主品牌建造的高度认可和充分肯定，不仅能激起职工的自豪感和认同感，鼓励职工与事务同伴共担责任、共谋开展，推动客企一体，一起有助于进一步进步企业名誉和雇主品牌美誉度，招引优质人才，为事务部队及顾客打造更好的渠道，发明更大的价值!